Im Zusammensein von Menschen – beruflich oder privat – kommt es leicht zu Kollisionen von Interessen.
Einstellungen, Vorurteile, Anspruchsdenken, Respekt und Toleranz: Kollisionen können sich zu Interessenskonflikten entwickeln und das Zusammenarbeiten oder Zusammenleben erheblich stören. Oder es komplett unmöglich machen.
Konflikte kommen in unserem Alltag immer wieder vor – sie gehören dazu und sind unvermeidbar.
Ist das immer nur schlecht? Im Gegenteil: Manchmal können Konflikte sogar der Grundstein für eine positive Veränderung sein.
Konflikte erkennen, Konfrontationen abbauen und optimale Lösungsansätze entwickeln, die die unterschiedlichen Interessen berücksichtigen:
Mit meiner Mediationsberatung lernen Sie, Konflikte für einen konstruktiven Entwicklungsprozess zu nutzen.
